Robbert Leenheer

‘De consultants van Maruna maken het verschil’

Robbert Leenheer stuurt als manager global logistics bij Groeneveld Lubrucation Solutions een supply chain aan. De handelsonderneming maakt vetsmeersystemen om machines te onderhouden wanneer ze dat het hardst nodig hebben, namelijk wanneer ze in bedrijf zijn. Op die manier wordt de technische en economische levensduur van onderdelen verlengd. Het verbeteren van processen hoort bij Robberts werk. Om dat beter onderbouwd te kunnen doen, volgt hij een Black Belt-opleiding bij Maruna.

Waarom ben je de Black Belt-opleiding gaan doen?

‘Ik ben continu bezig met het verbeteren van processen, dat hoort bij mijn werk, maar het zit ook in mijn DNA. Ik was net begonnen met het Green Belt-traject toen vanuit mijn bedrijf de vraag kwam wanneer ik mijn Black Belt dacht af te ronden. Dat had ermee te maken dat Groeneveld ondertussen is overgenomen door het Amerikaanse Timken, waardoor de noodzaak toenam om Black Belt-gecertificeerd te zijn. Niet alleen voor het bedrijf, ook met het oog op mijn eigen carrièrekansen in zo’n grote organisatie. Je moet je altijd blijven kwalificeren, dat motiveert mij.’

Je bent dus meteen doorgestroomd naar de Black Belt?

‘Inderdaad. Ik heb de theorie van de Green Belt wel meegepikt, maar ben in januari 2017 met de Black Belt-opleiding begonnen. Mijn theorie-examen heb ik in augustus gehaald, en in oktober ben ik gestart met twee projecten op de werkvloer en coaching door Remko Kruisbeek. Met de grote besparingen die ik ga realiseren door deze projecten, betaalt de opleiding zichzelf meteen terug.’

Hoe ben je bij Maruna terechtgekomen?

‘Ik heb mijn opleidingsaanvraag neergelegd bij mijn HR-manager. Die is op zoek gegaan naar de beste opleiding. In zijn netwerk hadden mensen positieve ervaringen met Maruna.’

Hoe bevalt je opleiding tot nu toe?

‘Ik vond het fijn om eruit te zijn op mijn opleidingsdagen. Het is belangrijk om niet altijd in je bedrijf te zijn. Om andere mensen te spreken, met een frisse kijk op de dingen. Zaken die voor jou normaal geworden zijn, blijken dat voor anderen helemaal niet te zijn. Het is heel goed om van een buitenstaander met bepaalde bagage een blik op jouw business te krijgen.De projecten die ik doe dwingen me om na te denken over hoe ik mijn werk indeel, om ‘nee’ te zeggen, om te ontdekken wie welke belangen heeft. Dat is een waardevol leertraject, dat me veel voldoening geeft.’

Jij bent een frequent bezoeker van de Verbeterpraktijkdagen. Vertel.

‘Eén keer per maand ben ik aanwezig bij de Verbeterpraktijkdagen van Maruna. Ook daarbij speelt het ‘eruit zijn’ mee. Ik kan, weg van mijn dagelijkse beslommeringen, aan mijn projecten werken zonder dat twintig mensen voortdurend mijn kantoor binnenlopen. Ik krijg dan coaching en neem deel aan de workshops. Zo’n workshop is herhaling en verdieping van theorie, en van oefenen ermee. Dat vind ik heel leuk, het voelt als een middag vrij. Consultant Jasper van ’t Hoff heeft bovendien vaak goede inzichten waar ik iets mee kan. Voor mij betekent de Verbeterpraktijkdag inspiratie opdoen in een prettige omgeving, met een leuk team.’

Kun je Maruna aanbevelen?

‘Ja, zeker. Maruna heeft bij mij een hoge gunfactor. En dat zie ik ook bij de andere bezoekers van de Verbeterpraktijkdagen. Je kunt bij meer organisaties Black Belt worden, maar de consultants van Maruna maken echt het verschil. Want de theorie kun je overal wel krijgen, maar de vertaalslag naar de praktijk is ingewikkeld. Als je dan niet de juiste hulp krijgt, wordt het erg lastig. Daarbij spelen de consultants een cruciale rol. Dat doet Maruna heel goed.’