Leuker werken en meer kwaliteit

Uit recente cijfers blijkt dat het aantal verpleegkundigen en verzorgenden onvoldoende aansluit bij de huidige en de toekomstige vraag. Teveel mensen overwegen om de zorg te verlaten. Tijd om e.e.a. anders te organiseren en echt samen te gaan werken met de kenners van het werk in de zorg. Bottum-up dus! Want wachten, zoeken naar dossiers, formulieren invullen, vergaderen zonder besluiten. Vier keer bellen om iets voor elkaar te krijgen. Handelingen uitvoeren die onder je niveau liggen en niet tot je takenpakket behoren. Hoeveel tijd zijn verpleegkundigen en verzorgenden met dit soort dingen bezig? Dat is zomaar één à twee uur per dag. Voor de hele zorg is dat het equivalent van 150.00-300.000 mensen die fulltime wachten, zoeken en bellen. Dat is natuurlijk zonde. Maar misschien nog erger dan dat: het is helemaal niet leuk. Als we nu eens de tijd zou nemen om de onderliggende problemen aan te pakken? Dit eenvoudige idee is de basis van het Lean denken. Alle medewerkers lossen knelpunten op in plaats van eromheen te werken. En daardoor wordt werken leuker en de kwaliteit beter. Uit onze onderzoeken (op basis van tijdstudie) blijkt dat, naast administratieve en logistieke handelingen, op dit punt nog veel te verbeteren en winnen valt.

Wilt u op de hoogte blijven of meer informatie?

Vul dan onderstaand uw e-mailadres in of maak een afspraak via ons contactformulier.